EDB Business Partners konsernsjef Endre Rangnes la i dag frem konsernets resultater for fjerde kvartal. Han fortalte også at det skal kuttes kostnader for 400 millioner kroner, 150 av disse berører de ansatte i EDB.
- Han sa at det skal kuttes 100 til 150 stillinger. Jeg måtte se webcasten to ganger for å være sikker på at jeg hørte riktig, sier Eirik Bornø, en av de hovedtillitsvalgte i EDB.
- Rangnes skaper usikkerhet
Bornø leder fagforeningen Negotia, som organiserer 950 av de 2550 ansatte i Norge. EDB sysselsetter totalt 6.000 personer i Norge, Sverige, Danmark, Ukraina, Storbritannia og India.
Ifølge Bornø er det ikke er innledet forhandlinger om stillingskutt i EDB.
- Dersom det likevel er vedtatt stillingskutt bryter EDB-ledelsen hovedavtalen, sier Bornø.
Rangnes sa til DN.no etter resultatpresentasjonen at det ikke er endelig vedtatt stillingskutt, men at ledelsen forhandler med de ansatte om dette. Ifølge Bornø hadde de tillitsvalgte og ledelsen senest et møte igår der det var enighet om at det ikke var innledet formelle forhandlinger mellom de tillitsvalgte og ledelsen.
- Rangnes skaper en usikkerhet for at ledelsen nå vil bryte flere avtaler som tidligere er inngått mellom de ansatte og ledelsen. Det kommer til å bli bråk når folk forstår hva som ble sagt, sier Bornø.
Frykter avtalebrudd
Det er enda flere årsaker til at Bornø ikke trodde det han hørte under dagens resultatpresentasjon.
Ifølge Rangnes forhandles det i tillegg til oppsigelser om permitteringer, lønnsfrys, lønnsreduksjoner og endringer i pensjonsordninger.
- At han nevner endringer i pensjonsordningen er også noe som får meg til å stusse, sier Bornø, og viser til at det for litt over to år siden ble fremforhandlet pensjonsavtale mellom de ansatte og ledelsen.
Ifølge avtalen får alle nyansatte fra sommeren 2007 innskuddsbasert pensjon, og som allerede var ansatt fikk velge om de vil gå over fra ytelsesbasert til innskuddsbasert pensjon.
- Jeg håper virkelig ikke at de går fra denne avtalen, sier Bornø.
Han føler også at det er skapt usikkerhet omkring en avtale som ble gjort da EDB trappet opp sin virksomhet i lavkostlandene India og Ukraina.
- De ansatte ble lovet at virksomheten der ikke skulle gå ut over de ansatte i Norge. Når Rangnes nå sier at 200 "ressurser" i India og Ukraina står klare til å ta over driftsoppgaver i Norge og Sverige har jeg vondt for å tro noe annet enn at disse "ressursene" er stillinger, sier Bornø.
Ikke lik virkelighetsoppfatning
Bornø blir også skeptisk når Rangnes sier at det nå kuttes kostnader for å oppnå tilfredsstillende marginer i tiden fremover.
- Hva er tilfredsstillende marginer? Jeg frykter at vi og ledelsen har svært ulik virkelighetsoppfatning når det gjelder hva som er tilfredstillende marginer i den situasjonen EDB og verden er i, sier Bornø.
- Jeg føler på meg at det blir en tøff vår, sier han.
