Færre skader og lavere sykefravær har nær halvert Postens utgifter til pensjonsforsikringer. Innsparingen er 100 millioner kroner, skriver Dagens Næringsliv.
Da konsernsjef Dag Mejdell kom til Posten i 2005 var sykefraværet skyhøye 11 prosent.
Den nye sjefen satt sykefravær øverst på agendaen, på ledermøter og blant fotfolket. I dag er fraværet kuttet til rundt 7 prosent og antall nye uføre er halvert.
Det samme er forsikringsutgiftene.
– Det var en uventet tilleggsbonus. Jeg har aldri hørt om noen andre som har fått en liknende besparelse, sier Mejdell til DN.
300 flere på jobb hver dag
Et viktig bidrag til å få ned skadeantallet i Posten var en buttonskampanje med budskapet "ikke hopp".
Med buttons på jakka sluttet postansatte å hoppe fra ramper og ned på gulvet. Det førte raskt til færre "hoppeskader". I dag er 300 færre borte fra jobben hver dag og antallet nye uføre er halvert.
Som styreleder i den statlige arbeidsgiverforeningen Spekter vil Mejdell dele erfaringene med andre selskaper, som NSB og helseforetakene.
– Flere burde lære av dette og satse mer langsiktig på helse, miljø og sikkerhet, sier postsjefen.
Les også: - Hvis Posten vil ha krig, skal den få det
